2018年5月16日9:00
網絡報名
2018年5月26日
公共管理、社會保障和社會組織
2018年6月23日
為進一步加強干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，優(yōu)化干部隊伍結構，根據《重慶市公開遴選公務員暫行辦法》《萬盛經開區(qū)機關事業(yè)單位工作人員公開遴選(選聘)暫行辦法》有關規(guī)定，經研究，決定面向全市開展2018年上半年公開遴選公務員工作。現將有關事宜公告如下：
一、遴選名額和職位
本次公開遴選公務員(含參照公務員法管理單位工作人員)11名。具體職位見《重慶市萬盛經開區(qū)2018年上半年公開遴選公務員職位表》(附件1)。
二、遴選對象和條件
(一)遴選對象
區(qū)縣(自治縣)級機關、街道機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、市級機關下屬參照公務員法管理單位、市垂直管理部門和中央在渝單位所屬的區(qū)縣(自治縣)級機關、區(qū)縣(自治縣)級機關所屬參照公務員法管理單位已進行公務員登記備案且在編在崗的正科級以下職務層次人員。
(二)資格條件
1.政治素質良好，品行端正;
2.大學?？萍耙陨衔幕潭?
3.具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員或參照公務員法管理單位工作人員工作經歷;
4.公務員年度考核均為稱職及以上等次;
5.身體健康;
6.符合在現區(qū)縣(自治縣)、部門或單位最低服務年限的規(guī)定，沒有規(guī)定的須在現單位工作2年以上;
7.具備遴選職位所要求的其他資格條件;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
具有下列情形之一的，不得參加遴選：
1.受處分期間或者未滿影響期限的;
2.重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續(xù)處理的;
3.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;
4.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經歷、最低服務年限、取得學歷時間、年齡等截止時間均為2018年5月15日。
三、網上報名
本次考試采用網上報名方式，不設現場報名，并實行誠信報考制度。報考前，報考人員應仔細閱讀《重慶市萬盛經開區(qū)2018年上半年公開遴選公務員職位表》(附件1)，有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
1.承諾誠信報考。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，招錄機關不進行網上填報信息資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。
報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現，取消報考資格，并按國家相關規(guī)定嚴肅處理。
2.提交報考申請。公開遴選網上報名時間為2018年5月16日9:00至5月17日9:00，報考人員在期間登錄“萬盛經濟技術開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障網”進入網站首頁報名，只能選擇一個崗位提交報考申請，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”和“相關說明”，按照說明要求如實、準確填寫報考信息并上傳電子照片(jpg格式，20K以下)，記準報考序號(姓名、身份證號和報考序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據)，如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求等原因造成的一切后果，由考生負責。
3.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求。照片審核通過，即視為報名通過。電子照片不符合報考要求而未能審核通過的，視為報名未通過。電子照片審核未通過的，可在2018年5月18日9:00前進行修改，重新等待審核。
4.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2018年5月18日18:00前進行網上繳費，報考人員網上繳費后，要及時登陸報名系統(tǒng)核實繳費是否成功，網上報名后未在規(guī)定時間內繳費確認的，視為自動放棄。
5.打印準考證。網上報名資格審查合格的，于2018年5月21日9:00至5月22日24：00登錄“萬盛經開區(qū)人力資源和社會保障網”報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
對報名人員的資格審查貫穿遴選全過程。一旦發(fā)現不符合報考資格者，不得進入下一環(huán)節(jié)，直至取消遴選資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或遴選資格，納入誠信黑名單。
四、考試
遴選采取筆試和面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試時間：2018年5月26日(具體安排詳見準考證)。
筆試科目：筆試為《綜合知識測試》，總分為100分，合格分為60分，低于60分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。主要測試內容為：政策理論水平、調查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等。
筆試開考比例以實際報名人數為準。應試人員須攜帶本人準考證和身份證，按準考證上規(guī)定的時間、地點參加考試。未按規(guī)定的時間、地點報到或參加考試的，視為放棄資格。
對公務員年度考核結果為優(yōu)秀等次的報考人員實行筆試加分制度。對近三年(即2015-2017年)公務員年度考核獲優(yōu)秀等次的，每獲一個優(yōu)秀等次加1分;對近三年(即2015 -2017年)公務員年度考核優(yōu)秀榮立三等功的加3分。以上加分就高不就低，加分累計不超過3分。符合筆試加分人員，請在2018年5月28日18:00前向萬盛經開區(qū)人力社保局提交證明材料。證明材料包括：書面申請、年度考核優(yōu)秀證書或立功受獎文件(年度考核結果已確定但證書或文件未下發(fā)的，需提供公務員主管部門證明材料)原件和復印件各一份、所在單位出具加蓋公章的證明材料原件一份，逾期未提交的，不再享受加分政策。
(二)現場資格復審
進入現場資格復審人員名單按照計劃面試比例1:3等額確定。若成績出現并列，則并列進入現場資格復審。達不到面試比例的，則該職位資格復審合格人員全部進入面試?，F場資格復審須持本人身份證、網上報名通過后的考生報名信息表、干部管理權限組織人事部門領導簽字并蓋章的《重慶市萬盛經開區(qū)2018年上半年公開遴選公務員報名表》(附件3)、現工作單位出具的本單位2年以上工作經歷證明材料、公務員登記表復印件以及職位要求的其他證明材料，于2018年6月4日到重慶市萬盛經開區(qū)人力社保局公務員管理科(新田路27號)進行現場資格復審。
因現場資格復審不合格取消遴選資格產生的缺額，從筆試合格者中依次遞補。
(三)面試
現場資格復審合格的人員，方可進入面試。面試比例為1:3，達不到面試比例的職位，則該職位資格復審合格人員全部進入面試。面試成績滿分100分，最低合格分數線60分。低于60分的，以及未能形成有效競爭的職位面試成績未達到70分的，不能進入下一環(huán)節(jié)。主要測試遴選人員的綜合分析能力、邏輯思維能力、語言表達能力及舉止儀表等。
面試時間：2018年6月23日。
面試地點：另行通知。
面試人員面試時須攜帶準考證、身份證，在規(guī)定時間到指定地點參加面試。未按規(guī)定的時間、地點報到或參加面試的，視為放棄遴選資格。
考生總成績=《綜合知識測試》科目成績×50%+面試成績×50%。
五、考察
考察對象從面試合格人選中依據總成績按同一職位從高分到低分以遴選指標1:2的比例差額確定，若進入考察的最后一名成績并列，則按照筆試成績從高到低的順序確定考察人選(若筆試成績也相同，則并列進入考察)，總成績不帶入考察環(huán)節(jié)?？疾熘攸c為政治業(yè)務素質、崗位匹配度、德、能、勤、績、廉等情況。未能形成有效競爭的職位，考察比例可放寬至1:1。考察結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格四個等次，考察結果為基本合格及其以下等次的，不能進入下一環(huán)節(jié)。
六、體檢
按照遴選名額，根據考察結果，按照1:1的比例確定體檢人員，體檢時間及地點另行通知。報考人員對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準。報考人員未按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復檢)的，視為放棄遴選資格。
考察或體檢環(huán)節(jié)出現缺額的，由區(qū)人力社保局會同遴選主管部門研究決定是否在上一環(huán)節(jié)合格人員中依次遞補。
七、公示、試用及辦理轉任手續(xù)
體檢合格者確定為擬遴選人員，在重慶市萬盛經開區(qū)人力資源和社會保障網進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對無問題或反映問題不影響遴選的，實行試用期三個月。試用期滿考核合格后辦理轉任手續(xù)，考核不合格者退回原單位。
八、其他
遴選單位及工作人員必須嚴格遵守組織人事紀律，主動接受紀檢組織和社會的監(jiān)督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。凡采取不正當手段獲取遴選資格的人員，一經查實，取消其遴選資格，并追究相關單位和人員的責任。
本公告由萬盛經開區(qū)人力社保局負責解釋。
報名及咨詢電話：48263201。
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