為推進全區(qū)師資隊伍建設，經特區(qū)人民政府研究，決定面向社會公開招聘合同制教師421名，為確保招聘工作順利開展，結合實際，制定本方案。

　　一、組織保障

　　為加強對六枝特區(qū)2019年面向社會公開招聘合同制教師工作的領導，成立六枝特區(qū)2019年面向社會公開招聘合同制教師工作領導小組(以下簡稱領導小組)，其組成人員如下：

　　組長：方裕謙特區(qū)人民政府區(qū)長

　　副組長：楊剛特區(qū)人民政府常務副區(qū)長

　　彭良國特區(qū)人民政府副區(qū)長

　　成員：賀建賢特區(qū)政府辦公室

　　喻石特區(qū)政府政務服務中心

　　劉佐祥特區(qū)委宣傳部

　　王春特區(qū)委編辦

　　邵偉奇特區(qū)委保密委員會辦公室

　　蔡洪江特區(qū)教育局

　　聞川特區(qū)公安局

　　田莉特區(qū)財政局

　　李志軍特區(qū)人力資源社會保障局

　　高奎星特區(qū)衛(wèi)生健康局

　　領導小組下設辦公室于特區(qū)教育局，蔡洪江兼任辦公室主任，楊文光(特區(qū)教育局)、周定元(特區(qū)教育局)、龔德芳(特區(qū)教育局)任副主任，成員從領導小組成員單位抽人組成。領導小組負責本次招聘工作的督促及重要問題的決策;領導小組辦公室負責本次招聘工作的統(tǒng)籌協(xié)調和日常工作。領導小組下設9個工作組。

　　(一)綜合協(xié)調組

　　組長：喻石特區(qū)政府政務服務中心

　　蔡洪江特區(qū)教育局

　　副組長：楊文光特區(qū)教育局

　　周定元特區(qū)教育局

　　龔德芳特區(qū)教育局

　　成員：由尚任(特區(qū)教育局)、張廷璟(特區(qū)教育局)、陳琳(特區(qū)教育局)3名同志組成。

　　職責：負責綜合協(xié)調各成員單位，保障本次招聘工作順利推進。

　　(二)資格審核組

　　組長：楊文光特區(qū)教育局

　　副組長：張廷璟特區(qū)教育局

　　成員：由特區(qū)教育局人事股、區(qū)直相關學校(園)抽人組成。

　　職責：負責考生網報初審和現(xiàn)場審核、確認等相關工作。

　　(三)考務工作組

　　組長：楊文光特區(qū)教育局

　　副組長：張廷璟特區(qū)教育局

　　鄧興特區(qū)招生辦

　　成員：由特區(qū)教育局人事股、辦公室及相關學校抽人組成。

　　職責：負責考點、考場的設置和安排，以及監(jiān)考教師、考務工作人員安排。

　　(四)招聘工作監(jiān)督組

　　組長：周定元特區(qū)教育局

　　副組長：謝曉霞特區(qū)委編辦

　　龍國錦特區(qū)財政局

　　楊凱特區(qū)人力資源社會保障局

　　袁卉特區(qū)教育局

　　成員：由特區(qū)教育局等單位抽人組成。

　　職責：負責招聘有關工作的全程監(jiān)督。

　　(五)招聘命題組

　　組長：龔德芳特區(qū)教育局

　　副組長：邵偉奇特區(qū)委保密委員會辦公室

　　王春莉特區(qū)教育局

　　成員：臨時隨機抽人組成。

　　職責：負責出題教師的抽選及管理，試題命題、打印、密封、押運及評卷等工作。

　　(六)后勤保障組

　　組長：龔德芳特區(qū)教育局

　　副組長：肖斌特區(qū)衛(wèi)生健康局

　　尚任特區(qū)教育局

　　陳琳特區(qū)教育局

　　成員：由特區(qū)教育局計財股、辦公室等抽人組成。

　　職責：負責報名費的對賬和收取，招聘經費的預算和使用，考試出題教師封閉時住宿及生活安排和費用支付，考試用品的采購、車輛調度及對接體檢等事宜。

　　(七)安全維穩(wěn)應急保障組

　　組長：聞川特區(qū)公安局

　　周定元特區(qū)教育局

　　副組長：曹業(yè)淑特區(qū)委宣傳部

　　灑科勇特區(qū)公安局

　　王皓特區(qū)教育局

　　成員：由特區(qū)公安局、教育局抽人組成。

　　職責：負責招聘工作相關維穩(wěn)、安全工作。

　　(八)資料文印組

　　組長：楊文光特區(qū)教育局

　　副組長：尚任特區(qū)教育局

　　成員：由特區(qū)教育局辦公室抽人組成。

　　職責：負責本次招聘工作所有資料復印等工作。

　　(九)巡考組

　　組長：彭良國特區(qū)人民政府

　　副組長：喻石特區(qū)政府政務服務中心

　　蔡洪江特區(qū)教育局

　　成員：劉佐祥特區(qū)委宣傳部

　　王春特區(qū)委編辦

　　聞川特區(qū)公安局

　　田莉特區(qū)財政局

　　李志軍特區(qū)人力資源社會保障局

　　高奎星特區(qū)衛(wèi)生健康局

　　職責：負責本次招聘考試巡查指導工作。

　　二、基本原則及程序

　　本次招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開招考程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照擬訂計劃、發(fā)布《招聘簡章》、網上報名、網上資格審查、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、政審、公告、選崗聘用等程序進行。時間為2019年8月5日至9月10日。

　　三、招聘指標及學科分配

　　六枝特區(qū)2019年面向社會公開招聘合同制教師共計421名，其中：城區(qū)幼兒教師68名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒教師214名、城區(qū)初中教師11名(語文2名、數(shù)學2名、英語2名、生物1名、地理1名、政治1名、歷史1名、物理1名)、城區(qū)小學教師128名(語文54名、數(shù)學47名、英語4名、科學8名、美術4名、體育3名、信息技術3名、音樂5名)。

　　四、其他事宜

　　(一)本次招聘工作在領導小組領導下開展，由特區(qū)教育局負責組織實施，特區(qū)委編辦，特區(qū)公安局、財政局、人力資源社會保障局、衛(wèi)生健康局全程指導。

　　(二)本次招聘考試有關信息均發(fā)布于六枝特區(qū)人民政府網(網址：http://www.liuzhi.gov.cn/)。《招聘簡章》有關事宜由特區(qū)教育局負責解釋。咨詢電話：0858—5317959。

　　(三)招聘工作監(jiān)督組負責對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0858—5317081。