為滿足教學需要，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，2020年萬安中學、萬安二中公開招聘10名碩士研究生及以上學歷教師。為確保此次招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

　　一、招聘原則

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位及條件

　　(一)招聘崗位(附件)

　　(二)招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵紀守法，品行端正;

　　3.身體健康;

　　4.碩士研究生及以上學歷，并取得相應層級和學科的教師資格證(含2020年7月31日前能取得學歷畢業(yè)證和通過教師資格認定審查，成績合格能夠取得教師資格證的人員)。

　　5.35周歲以下(1985年8月1日及以后出生)。

　　有以下情形之一者不具備報考資格：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

　　2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.試用期內(nèi)尚未轉(zhuǎn)正的機關(guān)事業(yè)單位工作人員;

　　4.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內(nèi)不得報考的人員;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)發(fā)布招聘信息

　　報名前在萬安縣人民政府網(wǎng)、萬安縣教體局微信公眾號、吉安教育網(wǎng)發(fā)布招聘信息，并委托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學在鄉(xiāng)鎮(zhèn)場醒目位置進行公告宣傳。

　　(二)報名

　　1.報名時間：2020年4月20日-26日。

　　2.報名方式：

　　下載附件《2020年萬安縣公開招聘碩士研究生及以上學歷教師報名表》并認真完整填寫，將本人身份證、免冠照片、教師資格證、畢業(yè)證及學位證(或?qū)W校出具的證明)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表等相關(guān)材料的掃描件以附件形式發(fā)送至waxjtjzc@163.com，郵件標題寫：姓名+應聘崗位。正式在職在編人員除了提交上述材料外，還需提交所在單位及主管部門開具的同意報考證明。

　　每位應聘人員限報一個崗位。

　　聯(lián)系人：彭老師

　　聯(lián)系電話：0796-5701290

　　(三)資格審查

　　報名結(jié)束后由公開招聘領導小組辦公室對應聘人員進行資格初審，資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員若有隱瞞、虛報、欺騙、作假等行為，須承擔一切后果和責任。

　　(四)組織考試

　　1.考試時間：2020年5月上旬，具體時間另行通知。

　　2.考試地點：萬安縣城。

　　3.考試方式：現(xiàn)場答辯和試講。

　　4.考試程序：

　　①應聘人員根據(jù)招聘小組的提問現(xiàn)場答辯;

　?、趹溉藛T根據(jù)招聘小組提供的試講課題進行試講，試講準備時間40分鐘，試講時間15分鐘以內(nèi);

　?、墼囍v內(nèi)容：

　　高中為現(xiàn)行高一上冊教材內(nèi)容(語文、物理、化學、歷史為人教版，數(shù)學為北師大版，地理為中圖版，音樂為人民音樂出版社版);

　　初中為現(xiàn)行七年級上冊教材內(nèi)容(語文為部編版，數(shù)學為北師大版，英語為人教版);

　?、茉u分：

　　a.評分由評委完成，評委由公開招聘教師工作領導小組臨時從外縣(市)聘請;

　　b.評委根據(jù)應聘人員的現(xiàn)場答辯和試講量化評分，其中現(xiàn)場答辯占30分，試講占70分，總分為100分;

　　c.成績統(tǒng)計時，分別統(tǒng)計現(xiàn)場答辯成績和試講成績，去掉評委中的一個最高分和一個最低分，取其它評委的平均分作為現(xiàn)場答辯成績和試講成績，再將每個考生的現(xiàn)場答辯成績和試講成績總和作為應聘人員的面試總成績。

　　5.開考最低比例：

　　招聘職數(shù)與該崗位報名人數(shù)比例達1:3及以上方可開考，未達到該比例的將相應調(diào)減崗位職數(shù)。特殊崗位的招聘，如達不到這一比例的，經(jīng)批準，可適當降低比例，但最低不能低于1:2。

　　6.崗位招聘最低要求：

　　應聘人員現(xiàn)場答辯和試講量化得分總成績不得低于60分。當某崗位所有應聘人員總成績都低于60分時，則取消該崗位的招聘計劃。

　　(五)資格復審

　　公開招聘領導小組辦公室根據(jù)應聘人員總成績從高到低按招聘人數(shù)1：1依次確定入闈體檢人員(如總成績相同，以試講成績高低確定入闈體檢人員)，并對入闈體檢人員進行資格復審。

　　入闈體檢人員于2020年7月31日前須將畢業(yè)證書原件、畢業(yè)生就業(yè)報到證和教師資格證原件提供到萬安縣教育體育局人事股進行資格復審，未能提供者須出具相關(guān)有效證明，否則視為資格審查不合格。

　　體檢前兩天，因應聘人員自動放棄或資格復審不合格等其他原因出現(xiàn)的崗位空缺，可按確定入闈體檢人員原則依次遞補，但遞補人員總成績不能低于崗位招聘最低要求。

　　(六)體檢和考察

　　經(jīng)過資格復審符合條件的人員參加體檢，體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2012]09號)執(zhí)行，體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。體檢不合格的，取消考察資格。

　　考察由萬安縣公開招聘教師領導小組辦公室負責，主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

　　體檢后，因考生自愿放棄或體檢不合格等而出現(xiàn)的崗位空缺，均不予遞補。

　　(七)公示、聘用

　　經(jīng)考察確定的擬聘用人員，須提供畢業(yè)證、學位證和教師資格證原件至招聘領導小組辦公室，審核合格后在萬安縣人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后無異議的，經(jīng)萬安縣公開招聘教師領導小組研究同意，報萬安縣人民政府批復同意后由萬安縣人力資源和社會保障局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。

　　新聘用人員按照事業(yè)單位新進人員新人新辦法，實行聘用制和社會保險制度，新聘人員試用期12個月，在單位服務期限不得低于5年。新錄用人員納入事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

　　四、紀律要求

　　1.嚴格執(zhí)行和維護組織人事工作紀律，堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為，確保公開招聘工作健康有序進行。

　　2.對招聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀律處分。

　　五、其他事項

　　1.未盡事宜由公開招聘領導小組研究決定。

　　2.聯(lián)系電話：

　　0796-5839805(萬安縣人社局)

　　0796-5701290(萬安縣教體局)

　　3.監(jiān)督電話：

　　0796-5701011(萬安縣紀委監(jiān)委)

　　0796-5839855(萬安縣人社局)

　　六、本方案由萬安縣人力資源和社會保障局負責解釋。

2020年萬安縣公開招聘碩士研究生及以上學歷教師崗位表x.docx

2020年萬安縣公開招聘碩士研究生及以上學歷教師報名表x.docx

　　萬安縣公開招聘教師工作領導小組辦公室

　　2020年4月3日