威海市投資促進中心是威海市委市政府為促進經濟高質量發(fā)展，服務“雙招雙引”工作而打造的專業(yè)化招商促進機構。主要職責是：立足國內外重點區(qū)域和重點產業(yè)，緊緊圍繞威海產業(yè)優(yōu)勢，打造專業(yè)的招商平臺和團隊，深入研究產業(yè)發(fā)展導向，捕捉招商信息，精準專業(yè)對接跟進項目，組織項目策劃、包裝、推介活動等。

　　一、招聘條件

　　1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　2、具有良好品行和適應崗位的身體條件;

　　3、原則上符合崗位需要的年齡要求;

　　4、具備招聘崗位所需的其它資格條件;

　　5、無個人不良記錄。

　　因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

　　二、招聘崗位

　　(一)投促中心副主任(2名)

　　(1)原則上不超過40周歲,大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備5年及以上招商引資相關工作經驗或者具備5年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

　　(3)具有豐富的項目包裝經驗、較強的項目策劃能力以及成功組織招商引資活動的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力和團隊領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差;

　　(6)具有廣泛的招商人脈，具備成功招商案例或在世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　(二)綜合部

　　1.綜合部部長(1名)

　　(1)原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)具備3年及以上行政事務管理工作經驗，具有較高的文字水平;

　　(3)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通交流，有較強的抗壓能力。

　　2.綜合部職員(2名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)具有較高的文字水平，具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通交流，有較強的抗壓能力;

　　(3)其中1個崗位，財會類專業(yè)或有財會工作經驗者同等條件下優(yōu)先。

　　(三)歐美招商部

　　1.歐美招商部部長(1名)

　　(1)原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

　　(3)具有豐富的項目包裝經驗和較強的項目策劃能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)熟練掌握英語或德語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外;

　　(6)具有廣泛的招商人脈，具備國外留學經歷或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　2.歐美招商部資深商務代表(1名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備一定的招商相關工作經驗;

　　(3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)熟練掌握英語或德語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外;

　　(6)具有一定的招商人脈，具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　3.歐美招商部商務代表(2名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(3)熟練掌握英語或德語;

　　(4)具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外;

　　(5)熱愛招商工作，具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　(四)亞洲招商部

　　1.亞洲招商部部長(1名)

　　(1)原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

　　(3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)熟練掌握日語或韓語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外;

　　(6)具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　2.亞洲招商部資深商務代表(1名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備一定的招商相關工作經驗;

　　(3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)熟練掌握日語或韓語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外;

　　(6)具有一定的招商人脈，具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　3.亞洲招商部商務代表(2名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉國際經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(3)熟練掌握日語或韓語;

　　(4)具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性國內外出差或駐外;

　　(5)熱愛招商工作，具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　(五)國內招商一部、二部

　　1.國內招商一部部長(1名)、二部部長(1名)

　　(1)原則上不超過38周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備3年及以上招商引資相關工作經驗或者具備3年及以上威海市范圍內政府部門單位經濟管理相關工作經驗;

　　(3)具有豐富的項目包裝經驗和較強的項目策劃能力;熟悉經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力和領導能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性出差;

　　(6)具有廣泛的招商人脈，具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　2.國內招商一部資深商務代表(1名)、二部資深商務代表(1名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)熱愛招商工作，具備一定的招商相關工作經驗;

　　(3)具有項目策劃包裝的經驗和能力;熟悉經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(4)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

　　(5)具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性出差;

　　(6)具有一定的招商人脈，具備國外留學經歷者或世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　3.國內招商一部商務代表(1名)、二部商務代表(1名)

　　(1)原則上不超過35周歲，大學本科學士及以上學歷，能力突出者可適當放寬;

　　(2)具有項目策劃包裝的經驗和能力，熟悉經貿業(yè)務或相關產業(yè)知識;

　　(3)至少熟練掌握英語、日語、韓語或德語中的一門外語;

　　(4)具備良好的組織協(xié)調能力，善于溝通、交流和談判，有較強的抗壓能力，適應經常性出差;

　　(5)熱愛招商工作，具備世界500強、中國500強企業(yè)工作經歷者優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，采取個人報名、資格審查、測評、體檢與考察、公示與聘任等程序進行。

　　(一)報名時間和資格審查

　　1、報名時間：2020年5月22日--2020年6月21日

　　2、報名方式：網上報名。

　　報名郵箱：gao.hai.lin@fesco.com.cn

　　聯(lián)系人：高老師18562796125

　　0532-85873928

　　經網上初審合格的報名人員，工作人員將一對一電話進行溝通。

　　(二)測評

　　委托第三方專業(yè)機構采取心理測驗、筆試、初次面試、復試等方式進行，具體時間、地點和方式等另行通知。

　　(三)考察體檢

　　根據測評結果公布擬聘用人員名單，并按有關規(guī)定進行體檢、考察。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及操作手冊執(zhí)行。

　　(四)公示聘用

　　經考察、體檢均合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示。公示期滿無異議且符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘任等有關手續(xù)。

　　四、聘用及待遇

　　聘用后，受聘人員與威海市投資促進中心簽訂勞動合同，聘期3年。試用期六個月，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。原機關事業(yè)編制人員聘任后可保留檔案身份，實行檔案接續(xù)。

　　投促中心人員薪酬實行年薪+項目獎金，年薪分為基礎工資+績效工資兩部分，基礎工資按月發(fā)放。其中副主任年薪32-39萬元，招商部部長年薪27-33萬元，綜合部部長年薪24-29萬元，資深商務代表年薪20-25萬元，商務代表年薪17-21萬元，綜合部職員年薪15-21萬元。按照國家有關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。

　　項目獎金按《威海市招商引資沖擊新目標獎勵支持辦法》執(zhí)行，并申請享受項目落地區(qū)市、開發(fā)區(qū)獎勵政策，獎金全部獎勵給投促中心，由投促中心根據項目引進貢獻大小確定分配方式。

　　威海市商務局

　　2020年5月22日