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報名入口

2020年淄博高青縣“名校人才特招行動”(第五批)招聘事業(yè)單位工作人員公告

發(fā)布時間:2020-08-05
公共管理、社會保障和社會組織

按照《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘簡章》和《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就2020年淄博市高青縣綜合類“名校人才特招行動”(第五批)招聘事業(yè)單位工作人員有關(guān)事項公告如下。


  一、招聘范圍及條件


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  1、學校要求:


  “雙一流高校I類”,允許應聘的范圍為:一流大學建設(shè)高校畢業(yè)生、一流學科建設(shè)高校一流學科畢業(yè)生(高校及學科名單詳見附件4)。


  國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校名單如有變化以官方網(wǎng)站最新公布為準。


  2、學歷學位要求:學士本科及以上。


  3、高校畢業(yè)生要求:本次特招面向2020年應屆高校畢業(yè)生。


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  1、具有中華人民共和國國籍(含具有中華人民共和國國籍的香港和澳門居民)。


  2、遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。


  3、符合招聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等具體要求。


  4、能夠適應崗位需要,具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平和身體條件,服從組織安排。


  5、在校期間學習成績優(yōu)良,學校德智體等綜合考評在良好以上。


  6、年齡一般在40周歲及以下(1979年8月4日及以后出生),招聘崗位有其他要求的除外。


  曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機關(guān)認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、現(xiàn)役軍人、具有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避情形的人員、法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘,也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。


  名校人才特招主要為我市事業(yè)單位引進急需緊缺人才,淄博市各級機關(guān)事業(yè)單位編制(人員控制總量)內(nèi)正式人員、已通過名校人才特招與淄博市各級事業(yè)單位簽約人員不得應聘。


  二、招聘崗位及有關(guān)說明


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  招聘崗位具體要求詳見招聘崗位一覽表(附件1)。


 ?。ǘ┯嘘P(guān)說明


  1、應聘崗位的學歷、學位、專業(yè)等條件需有對應關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般按應聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準。招聘崗位是否允許相近專業(yè)應聘,應聘人員所學專業(yè)是否符合招聘崗位要求,由招聘單位或主管部門認定。應聘人員所學專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的,該專業(yè)畢業(yè)生也可應聘。


  2、應聘人員的相關(guān)證書及材料須在2020年8月4日及以前取得,其他未明確的時間計算截止日均為2020年8月4日。


  三、招聘辦法


  招聘通過網(wǎng)上報名、現(xiàn)場面試的方式確定考察人選并簽訂就業(yè)協(xié)議書,每人只能應聘一個崗位。


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  1、報名與資格初審時間:


  應聘人員報名時間為公告之日起至2020年8月11日上午11:00。


  資格初審時間為公告之日起至2020年8月12日上午11:00。


  2、報名需提交的電子版材料:


 ?。?)應聘人員報名表(附件2)。表中照片處需插入本人近期正面免冠照片(純色背景、面部清晰可辨)。承諾事項處需本人簽名。


 ?。?)應聘人員信息表(附件3)。


 ?。?)符合崗位學歷、學位、專業(yè)要求的學歷證書和學位證書。


  3、報名方式:


 ?。?)綜合類應聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱(gqxrsjsyk@zb.shandong.cn)進行報名。


 ?。?)衛(wèi)生類應聘人員將所需材料發(fā)送到招聘單位電子郵箱(詳見附件1)進行報名。


  所需材料要按應聘人員報名表(WORD電子版)+應聘人員信息表(EXCEL電子版)+其他材料(本人簽字的應聘人員報名表、學歷學位證書等材料按順序掃描合并至一個PDF文件)壓縮成一個文件包發(fā)送。壓縮包及郵件均需命名為“招聘單位+招聘崗位+姓名”。


  4、資格初審:


  招聘單位主管部門或招聘單位指定專人負責資格初審工作,根據(jù)應聘人員提交的信息資料,進行資格初審,審核結(jié)果以電子郵件形式反饋。對符合應聘條件的,應初審通過;對不符合應聘條件的,初審不予通過并說明原因;對需要補充材料的,應明確需要補充的具體材料。


  網(wǎng)上初審是根據(jù)應聘人員網(wǎng)上填寫的信息進行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù),現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準。


  報名、初審結(jié)束后,報名初審通過人員名單在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。


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  1、面試時間:


  具體面試時間以面試公告為準,面試公告在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員注意查看網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)絡暢通。


  2、面試人員:


  根據(jù)網(wǎng)上初審結(jié)果,確定進入面試范圍人員,通過現(xiàn)場資格審查確定面試人員。


  3、資格審查:


  資格審查由招聘單位或主管部門具體負責,采取現(xiàn)場審查的方式,對應聘人員是否符合招聘范圍和崗位具體條件進行審核,并驗看應聘人員網(wǎng)上報名時提交材料的原件。


  資格審查須由應聘人員本人按照規(guī)定時間、地點和要求提交相關(guān)材料,否則視為棄權(quán)。其中,證明類材料提交原件,由招聘單位留存;證書、檔案類材料提交原件和復印件,審核后原件退回,復印件由招聘單位留存;其中檔案類材料無法提交原件的,可提交加蓋檔案保管部門公章的復印件,由招聘單位留存。


  對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審查通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。


  4、面試:


  面試由招聘單位主管部門組建考評組,對面試人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平、崗位匹配度等進行測評。


  面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實行回避。


  面試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。面試設(shè)定最低合格分數(shù)線70分。面試成績和排名當場公布,如同一個招聘崗位出現(xiàn)應聘人員面試成績相同,按預先規(guī)定條件或加試確定排名順序。


  5、簽約:


  面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績排名1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人員,面試成績和考察人選名單在高青縣人民政府網(wǎng)站公布。


  簽訂就業(yè)協(xié)議書時先按1:1的比例進行。因考察體檢不合格、棄權(quán)等原因造成空缺的崗位,可從應聘同一崗位進入考察體檢范圍的人員中,按考試總成績排名順序依次等額遞補。


 ?。ㄈ┛疾?、體檢與公示


  考察人選的考察、體檢工作由招聘單位主管部門負責組織,具體時間和要求以考察體檢公告為準,考察體檢公告在高青縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布,請應聘人員注意查看網(wǎng)站信息,并保持聯(lián)絡暢通。


  1、考察:


  招聘單位主管部門成立考察組,對考察人選進行全面考察評價。必要時可到應聘人員所在學校(單位),采取查閱檔案、召開座談會、個別訪談等形式進行實地考察。


  考察內(nèi)容主要包括考察人選是否符合招聘范圍及條件、在校學習成績(單位工作業(yè)績)及綜合表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法以及回避等方面的情況,同時結(jié)合檔案和有關(guān)資料再次核實考察人選有關(guān)信息的真實性。


  考察組需對考察人選做出全面、詳實、客觀、公正的評價并據(jù)實寫出考察材料,報招聘單位主管部門研究決定。


  2、體檢:


  體檢在縣級以上醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考察人選承擔。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。


  3、公示:


  根據(jù)考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員,并在高青縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示期滿無異議的,確定為聘用人員。


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  對于符合條件的聘用人員,事業(yè)單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。


  新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的解除聘用合同。試用期滿聘用八級及以下專業(yè)技術(shù)崗位的,不受單位常設(shè)崗位數(shù)量限制。


  四、組織實施與監(jiān)督


  本次名校人才特招行動,綜合類招聘由高青縣人力資源和社會保障局負責具體組織實施,衛(wèi)生類招聘由高青縣衛(wèi)生健康局在高青縣人社局指導下組織實施,招聘全程接受紀檢部門及社會各界監(jiān)督。


  其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定和《2020年淄博市事業(yè)單位“名校人才特招行動”(第五批)招聘簡章》執(zhí)行。


  本公告由高青縣人力資源和社會保障局負責解釋。


  咨詢電話:


  高青縣人社局事業(yè)單位人事管理和表彰獎勵科0533-6967130


  監(jiān)督電話:


  縣紀委派駐第三紀檢組:0533-6966206

2020淄博高青縣“雙一流高校I類”高校及學科名單sd.docx

2020年淄博市高青縣“名校人才特招行動”(第五批)應聘人員信息表sd.xlsx

2020年淄博市高青縣“名校人才特招行動”(第五批)應聘人員報名表sd.doc

2020年淄博市高青縣“名校人才特招行動”(第五批)招聘崗位一覽表sd.xlsx

 


  高青縣人力資源和社會保障局


  2020年8月4日


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