省級各部門，中央在蓉有關(guān)單位：

根據(jù)年度工作安排，決定組織開展2018年度省級部門及中央在蓉事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核工作（以下簡稱“技術(shù)等級考核”）?，F(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、范圍對象及報考條件

省級各部門、中央在蓉事業(yè)單位已轉(zhuǎn)正定級并從事技術(shù)工種（崗位）工作，且2018年4月1日前未達到法定退休年齡的技術(shù)工人，報考條件詳見附件1。

二、考核科目及工種

2018年度技術(shù)等級考核包括技術(shù)業(yè)務理論考試（以下簡稱“理論考試”）和實際操作技能考核（以下簡稱“實操考核”）兩個科目,考核工種涉及24個行業(yè)104個工種（詳見附件2），考核等級為初級（技術(shù)五級）、中級（技術(shù)四級）、高級（技術(shù)三級）等三個級別。

其中汽車駕駛員、公路養(yǎng)護工、農(nóng)藝工、渠道維護工、中式烹調(diào)師、電工、綠化工、經(jīng)濟服務崗位工、公共服務崗位工、倉庫保管工等10個工種理論考試以及公共服務崗位工、經(jīng)濟服務崗位工的實操考核,為統(tǒng)一筆試科目，采用機讀卡答題方式進行；其他工種理論考試方式由各考評點決定；除公共服務崗位工、經(jīng)濟服務崗位工以外其余工種的實操考核采取現(xiàn)場考核方式進行。

三、工作進度安排

3月下旬，部署工作；4月1日至20日，組織報名和資格審查；5月10日至6月30日，組織理論考試和實操考核；7月，公布理論考試和實操考核成績。

四、考務工作

（一）申請報名。

報名工作在2018年4月1日至20日期間進行。報名人員應本著自愿原則，向所在單位提出申請，按規(guī)定填寫《四川省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核報名表》（詳見附件3，以下簡稱《報名表》），并提交《四川省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級資格證書》或《機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核審批表》、身份證、學歷證書的原件及復印件等材料，符合破格條件的人員應同時提供相應破格條件的材料原件及復印件。

（二）資格審核。

報名人員所在單位應嚴格按照政策規(guī)定,結(jié)合本單位工勤技能崗位空缺實際情況審核資格，指定專人登錄省職業(yè)技能鑒定指導中心（以下簡稱“省鑒定中心”）網(wǎng)站（http://www.scpxjd.com），按系統(tǒng)提示填報合格人員信息，上傳考生照片，并打印《報名表》，經(jīng)審查人簽署意見、簽名并加蓋公章后報送省鑒定中心，現(xiàn)場對報名人員的資格進行復審，資格復審工作在2018年4月20日前結(jié)束。

(三）繳費確認。

辦理報名手續(xù)時需繳納考試費，收費標準嚴格按照《四川省發(fā)展和改革委員會四川省財政廳關(guān)于重新公布四川省人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》（川發(fā)改價格〔2017〕472號）和《四川省財政廳關(guān)于職業(yè)技能鑒定費有關(guān)問題的函》（川財綜〔2017〕20號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

各市（州）人力資源社會保障部門在辦理報名手續(xù)后，通過省鑒定中心網(wǎng)站對繳費情況進行網(wǎng)絡確認。

（四）考場編排及打印準考證。

5月14日至25日各單位自行組織考生登陸省鑒定中心網(wǎng)站打印統(tǒng)一筆試科目的準考證。實操考核和非統(tǒng)一筆試科目的理論考試準考證，由各考評點按照相關(guān)考務工作要求于5月2日至25日組織編排、打印。

（五）考試。

統(tǒng)一筆試科目考試在6月3日進行；其他工種科目的理論考試和全部工種實操考核在2018年6月22日以前完成。

（六）考試成績管理。

1.各科成績達到規(guī)定分數(shù)以上者為合格。

2.待考核工作結(jié)束后省鑒定中心將考核成績統(tǒng)一在省鑒定中心網(wǎng)站公布。

五、組織培訓

按照“培訓自愿、考培分離”的原則，由資格復審合格人員自行聯(lián)系人力資源社會保障部門認定的培訓點參加培訓。

（一）時間安排。

統(tǒng)一筆試科目考前培訓工作于2018年6月1日前完成，其余工種理論、全部工種實際操作技能考前培訓工作于6月22日前結(jié)束。

（二）組織培訓。

具體承訓工作由成都市技師學院等24家人力資源社會保障廳認定的省直培訓點負責（詳見附件4）。培訓開班時間及有關(guān)事項，由各培訓點直接通知培訓對象所在單位或本人。

省職業(yè)培訓指導中心負責對各省直培訓點的教學情況進行指導管理和監(jiān)督檢查。各培訓點須根據(jù)相應的工種技術(shù)等級標準，按照推薦教材制定培訓教學計劃，報省職業(yè)培訓指導中心備案后實施。

（三）教材選定。

培訓教材按照《四川省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)業(yè)務培訓教材書目》（詳見附件5）選購，未列入該書目的培訓教材由承擔培訓任務的省直培訓點選定或選編；需全省統(tǒng)編教材及主管部門組織編寫或選購的教材，可與省職業(yè)培訓指導中心聯(lián)系對接。

六、證書管理

《四川省機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級資格證書》由人力資源社會保障廳統(tǒng)一印制、統(tǒng)一發(fā)放、統(tǒng)一管理?？己撕细袢藛T的證書，由其主管部門統(tǒng)一向省鑒定中心申領(lǐng)，并附考核合格人員名冊，領(lǐng)取后及時發(fā)放給考核合格人員。

七、待遇享受

全省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級，實行考聘分離。參加技術(shù)等級考核合格，并按機關(guān)事業(yè)單位人事管理政策實施聘任（用）的人員，從人力資源社會保障部門確認（備案）后的次月起，兌現(xiàn)相應工資待遇。

八、工作要求

（一）高度重視，加強領(lǐng)導。開展技術(shù)等級考核工作，是全面落實人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，加強高技能人才隊伍建設的一項重要舉措。相關(guān)部門要高度重視，加強領(lǐng)導，精心組織，明確責任，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確?？己斯ぷ黜樌_展。
    （二）嚴格程序，加強管理。各級人力資源社會保障部門要嚴格按照報考條件做好資格審查，依據(jù)《關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人晉升技術(shù)等級考試考務工作規(guī)則》（川人工〔1999〕5號）和《四川省人事考試考務工作細則》、《四川省人事考試違規(guī)違紀處理辦法》（試行）有關(guān)規(guī)定做好考試考核工作，做到時間、標準、程序“三統(tǒng)一”。
    （三）明確責任，嚴肅紀律。各考培點要依據(jù)《四川省人事考試考務工作細則》、《四川省人事考試違規(guī)違紀處理辦法（試行）》加強管理，規(guī)范操作，組織好培訓、考務工作。對違規(guī)操作或弄虛作假的，嚴格實行責任倒查，追究相關(guān)部門和責任人的責任。同時，做好相關(guān)參考人員思想工作，大力宣傳解釋政策規(guī)定，把文件精神傳達到每個技術(shù)工人，切實維護好技術(shù)工人的切身權(quán)益，及時化解不穩(wěn)定因素，確保考評工作順利開展。

九、聯(lián)絡方式

職業(yè)能力建設處

聯(lián)系人：李國平、鄭月      聯(lián)系電話：028-86113498

省職業(yè)技能鑒定指導中心

聯(lián)系人：易翠玲、陳世波    聯(lián)系電話：028-86140132

省職業(yè)培訓指導中心

聯(lián)系人：趙  麗            聯(lián)系電話：028-86114782

報名點地址：省職業(yè)技能鑒定指導中心（成都市青羊區(qū)東二巷18號513室。成都市地鐵1、4號線騾馬市站D口200米）

 

附件：1.機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核報考條件

2.機關(guān)事業(yè)單位工人技術(shù)等級考核評定工種分類目錄

3.四川省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)等級考核報名表

4.2018年度省直機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)業(yè)務培訓點

5.四川省機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人技術(shù)業(yè)務培訓教材書目

 附件1-5.doc

 

                        四川省人力資源和社會保障廳

                             2018年3月27日